Politica do Sistema de Gestão Integrada 9,14,45 e IATF

A Otia Produtos Metalúrgicos Industria e Comércio Ltda está comprometida em fornecer produtos e serviços que atendam e superem as expectativas de nossos clientes, para o mercado consumidor de peças estampadas e o setor automotivo, enquanto minimizamos os impactos ambientais e garantimos a saúde e segurança de nossos colaboradores, contratados e visitantes.

Para alcançar este objetivo, adotaremos os seguintes princípios:

  • Foco no cliente: Entender e atender às necessidades e expectativas de nossos clientes, buscando a sua satisfação e fidelização, com especial atenção aos requisitos da indústria automotiva.

  • Liderança: Promover uma cultura de liderança forte e comprometimento em todos os níveis da organização, com foco na melhoria contínua e na excelência operacional.

  • Engajamento das pessoas: Incentivar a participação e o envolvimento de todos os colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho seguro, saudável e estimulante, onde cada indivíduo se sinta valorizado e contribua para o sucesso da empresa.

  • Abordagem por processos: Implementar e melhorar continuamente processos eficazes e eficientes, com foco na identificação e gestão de riscos, visando à redução de desperdícios e à otimização dos recursos.

  • Melhoria contínua: Estabelecer e revisar objetivos e metas para melhorar continuamente o desempenho da organização em relação à qualidade, meio ambiente, saúde e segurança, e requisitos específicos da indústria automotiva.

  • Tomada de decisão com base em evidências: Utilizar dados e informações confiáveis para tomar decisões e avaliar o desempenho, promovendo a cultura de dados na organização.

  • Prevenção da poluição: Implementar medidas preventivas para minimizar os impactos ambientais de nossas atividades, buscando a otimização do uso de recursos naturais e a redução da geração de resíduos.

  • Proteção da saúde e segurança: Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, promovendo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, e o bem-estar físico e mental dos colaboradores.

  • Cumprimento legal: Assegurar o cumprimento de todos os requisitos legais e regulamentários aplicáveis, incluindo as normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e IATF 16949.

Bruno Bassino

Presidente
Revisão 01 – 24 de fevereiro de 2025.


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